Melding fra SAFE sentralt:

Helt siden begynnelsen av 2020 har spørsmålene vært mange rundt hvordan man skulle kompensere de mange forskjellige karantenevariantene.

Mange av våre medlemmer har måtte tilbringe utallige døgn i karantene for å kunne møte på arbeid.

Utallige tvisteprotokoller har blitt skrevet og det har blitt forsøkt i alle mulige fora både lokalt og sentralt for å komme til en løsning. Svaret har enkelt og greit vært nei fra både myndigheter og arbeidsgiversiden.

SAFE har i alle fora sett etter alternative innfallsvinkler for å kunne nå frem i en eventuell sivil rettsak, siden det ikke kan meldes inn for arbeidsretten som en tariffsak.

Det nærmer seg nå 3 år siden de første karantenene ble innført og vi må sikre oss mot eventuelle foreldelsesfrister.

Saken forfølges nå videre og vi begynner innen kort tid å samle inn konkret informasjon. De som ønsker sin sak vurdert opp mot et sivilt søksmål må fylle ut skjema som vil bli sendt ut til den enkelte innen kort tid.

Det har ikke kunne blitt informert ut om dette tidligere da saken skulle opp i SAFE forbundsstyre 18. oktober.